Vous aussi, devenez courtier en prêt immobilier
Affinitaux recrute !
Vous souhaitez découvrir de nouveaux horizons, vous êtes à l’aise avec les chiffres, vous osez aller au devant des autres et surtout vous aimez aider les gens… Accessoirement vous aimeriez avoir un salaire à la hauteur de votre investissement et de vos résultats ; alors ne cherchez plus et rejoignez Affinitaux.
Plus que votre expérience, c’est votre savoir-être et vos valeurs qui nous intéressent. Nous recrutons tous types de profils, peu importe le domaine dans lequel vous exercez. Devinerez-vous le précédent métier de nos courtiers ?
Postes actuellement à pourvoir à
Les candidatures spontanées sont les bienvenues !
JEAN-BAPTISTE
SARAH
FREDERIC
Bien sûr, beaucoup de nos collaborateurs viennent de la banque, l’assurance ou l’immobilier comme Sarah, Isabelle… Mais comme vous l’avez-vu : Jean-Baptiste est un ancien prof en faculté et docteur en mathématiques appliquées, Frédéric travaillait dans la stratégie… et ils s’éclatent et ont de super résultats. Alors, si vous sentez un intérêt, envoyez votre CV.
Goût des chiffres + Goût des autres + Goût de la réussite
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L’équation gagnante pour réussir chez Affinitaux !
Conditions
- Salaire : minimum garanti + commissions non plafonnées + frais (avec généralement une voiture de fonction),
- Ordinateur et téléphone portable,
- Prévoyance et mutuelle,
- Formations IOBSP et au métier garanties.
Alors, intéressé ? Envoyez votre candidature ici.
En savoir plus sur Affinitaux
- La mission d’Affinitaux : aider chacun gratuitement à connaître ses capacités d’emprunt et l’accompagner au moindre coût jusqu’à l’obtention du meilleur prêt avec l’ambition être le réseau de courtage en prêt immo le moins cher de France.
- Lancée à Abbeville en 2009, la société a 15 ans d’expérience, plus de 40 000 ménages accompagnés, 3,5 milliards de prêts financés et propose maintenant des honoraires entièrement remboursables (quand on dit que c’est gagnant !).
- Notre ADN ? Des valeurs fortes où la confiance prime pour que cette expérience soit bénéfique pour chacun (client, courtier, banque, partenaire immobilier…).
- Déjà 9 agences à Abbeville, Amiens, Beauvais, Berck, Cergy, Creil, Hesdin, Meulan, Saint-Quentin …
Découvrez l’équipe, notre mission, notre métier et nos valeurs ici.
Notre processus de recrutement
Le schéma d’un recrutement positif
- Vous nous envoyez votre CV + lettre de motivation via le site,
- A réception, nous vous appelons pour une première prise de contact,
- Ensuite, un rendez-vous physique est organisé avec le directeur commercial,
- Nous nous confirmons réciproquement l’envie d’aller plus loin ensemble,
- Nous vous organisons une journée d’accompagnement « découverte du métier » avec nos collaborateurs expérimentés,
- Entretien final avec le dirigeant de la structure,
- Validation du contrat de travail,
- Entrée dans l’entreprise,
- Formation au métier, à nos méthodes de travail, et, à la certification IOBSP si nécessaire, et remise du livret collaborateur.
Prêt pour la première étape ?